Personalfuehrung
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Die arbeitsrechtliche Grenze zwischen Herrenwitz und sexueller Belästigung
Sexismus oder nur ein Altherrenwitz? Mit dieser Frage beschäftigt sich derzeit die Nation sehr emotional. Was sagt das Gesetz?
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Carsten K. Rath kehrt nach Bad Honnef zurück
Der erfolgreiche Grandhotelier, Vortragsredner und Unternehmer wird sein profundes Fachwissen weitergeben und junge Talente fördern.
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Doppelpack für geballtes HR-Wissen
Die Messen PERSONAL2013 Süd und Nord bringen Personalverantwortliche im Frühjahr auf den neusten Stand in Sachen Human Resource Management.
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Studie: Starre Arbeitsprozesse verhindern Innovationen
Wenn es darum geht, Unternehmen für neue Herausforderungen fit zu machen, sind die Firmen selbst ihr größter Feind.
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Edgar K. Geffroy & Benjamin Schulz: das erfolgreiche Beratungsprinzip
„Unternehmen sollten offen dafür sein, sich für die Zukunft neu aufzustellen“, meinen die Experten.
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Lego-Seminar für Manager: Zurück in die Steinzeit
Weg mit Beamer und Flipchart! Beim Workshop Lego Serious Play verwenden Manager bunte Steine und Plastiktiere für ihr Strategie-Meeting.
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Microblogging für IT-Lösungsverkäufer
evolutionplan GmbH stellt Microblogging-Lösung Communote für die Kommunikation und den Erfahrungsaustausch für IT-Lösungsverkäufer bereit
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Moralisches Missverständnis: Wir brauchen wieder Werte
Wir rufen nach Werten. Dabei haben wir Werte in Hülle und Fülle. Wir haben also kein Mengenproblem, wir haben ein Qualitätsproblem. Von Ulf D. Posé
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Sexismus wird zum Kriterium, an dem sich Machtmänner messen müssen
Wer wird autorisiert, Verhaltensnormen festzulegen: der angetrunkene Promipolitiker oder die angemachte Journalistin? Wer muss auf wen reagieren?
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Selbständige beim Elterngeld massiv benachteiligt
Der BDS Bayern kritisiert die Benachteiligung von Selbständigen gegenüber Angestellten beim Elterngeld.
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Schluss mit Stillhalten
Am Arbeitsplatz fällt es besonders schwer, sich gegen sexuelle Belästigung zu wehren. Frauen müssen Grenzen setzen und Männer diese anerkennen.
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Steueränderungen 2013, was müssen Unternehmer beachten?
Jedes Jahr kommen neue Änderungen, was kam 2013?
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Diversity: Wie deutsche Konzerne internationaler werden
Weil deutsche Unternehmen immer globaler handeln, müssen Chefetagen und Mitarbeiter internationaler werden.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (DIN SPEC 91020)
Seit Mitte 2012 liegt die Spezifikation „Anforderungen an ein Betriebliches Gesundheitsmanagement“ fest.
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Kultur des Misstrauens raubt Motivation
Im Management dominieren Zuckerbrot und Peitsche und Mitarbeiter werden der Leistungsverweigerung verdächtigt, meint Mathias Binswanger.
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Chef ohne Abschluss
Topmanager ohne Hochschulabschluss sind selten - doch es gibt sie, selbst in Dax-Konzernen. Solche Ausnahmekarrieren werden unwahrscheinlicher.
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Jahresendgespräche: Mitarbeiter wollen ihre Chefs bewerten
55 Prozent der Deutschen fühlen sich im Jahresgespräch vom Chef willkürlich bewertet. Mehr als 2/3 wünschen sich Feedback auch für den Vorgesetzten.
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Kann der Arbeitgeber das Arbeiten an Weihnachten verlangen?
An Weihnachten will jeder Arbeitnehmer frei haben und bei der Familie sein. Das passt nicht immer zu den betrieblichen Erfordernissen.
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Management 2.0: Mehr Freiraum für die Mitarbeiter
Interview über neue Führung, wie Mitarbeiter Vorgesetzte umgehen und die Zukunft des Managements 2.0, in dem Mitarbeiter ihre Ziele selbst bestimmen.
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Empfehlungsmarketing: Das Muss-Seminar für Ihren Erfolg
Für das Empfehlungsmarketing gibt es heutzutage nur einen einzigen Platz: Die erste Stelle im Businessplan.